涼水井礦業公司組織新入職大學生召開座談會

2019-11-15 來源:黃進 趙昆昆

11月12日下午,涼水井礦業公司組織2019年新入職的11名大學生召開座談會。副總經理劉國慶出席現場并提出,會議旨在幫助新入職的大學生盡快由“學生”向“上班族”轉變,適應煤礦企業的工作和生活節奏,合理解決剛入職期間遇到的一些困難,早日融入新的工作崗位和公司這個大家庭。

會上,劉國慶強調,一是努力適應公司的內外部生產經營環境,扎實學習各項業務知識,在新分配的工作崗位上“低下頭”學習,主動向業務骨干、工人師傅們學習,不怕吃苦和吃虧,多聽多學多看,盡快成長起來。二是做到將個人職業規劃融入公司改革發展全過程,將學校的理論知識運用到工作實踐中,在實際工作中勇擔重責,不斷提升和鍛煉自己,為公司的高質量發展貢獻力量,實現個人的人生價值。三是養成良好的作息習慣,安全健康地工作和生活,不辜負家庭的希望和企業的重托。